mediation

mediation is een (nieuwe) manier om conflicten op te lossen. Een neutrale conflictbemiddelaar, de mediator staat partijen bij in het zoeken naar mogelijke oplossingen.

de mediator doet dit door als onafhankelijke gespreksleider met partijen in nauw overleg met elkaar het geschil te analyseren en de mogelijkheden om het geschil op te lossen in kaart te brengen. De mediator bemoeit zich niet met de inhoudelijke kant van het conflict maar treedt vooral op als procesbegeleider: hij zorgt ervoor dat datgene wat partijen met elkaar moeten bespreken ook daadwerkelijk wordt besproken en ziet erop toe dat de communicatie tussen partijen in dienst staat van de mogelijke oplossingen en de relatie die zij hebben en vaak willen houden.

mediators zijn hiervoor opgeleid en volgen regelmatig trainingen waardoor zij in staat zijn partijen in lastige situaties en hoog opgelopen conflicten te begeleiden naar een oplossing.

vertrouwelijkheid en commitment zijn essentieel voor deze gesprekken.

mediation heeft een hoge kans van slagen, vooral omdat niet één van de partijen gelijk krijgt (en de andere dus niet) en partijen zelf die oplossing die zij wensen middels de mediator kunnen vinden. Er zijn dus geen verliezers.

mediation heeft zijn waarde inmiddels bewezen in geschillen als arbeidszaken (reïntegratie, ontslag, Wet Poortwachter) en in zakelijke conflicten tussen bedrijven en binnen samenwerkingsverbanden.

Peter Nuijten en Dirk Jan van de Weerdt zijn (gecertificeerd) NMI-mediator en hebben met succes een aantal mediations gedaan waarin partijen elkaar uiteindelijk hebben gevonden. Peter Nuijten is oprichter van de Rotterdamse Mediators Associatie (www.rotterdammediation.nl).

mediation lost conflicten echt op en mediation laat mensen en hun belangen heel!